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2018年度山西“三晉英才”支持計劃入選12996人

加入時間:2019-03-26 10:32:03 | 新聞來源:山西省專業技術人員管理服務中心 | 作者: | 瀏覽次數: 【字號: 】 【打印】 【關閉

  

        服務專技人才 助推創新發展

  人才是第一資源,是山西最急需最緊要的資源。

  山西“三晉英才”3月22日啟動!“三晉英才”支持計劃自2018年度起,每年重點支持500名左右尖端領軍人才、5000名左右拔尖骨干人才、10000名左右青年優秀人才,打造一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。

  山西比以往任何時期都更加渴求優秀人才,也比以往任何時期都更能成就杰出人才。山西發展長期的資源依賴,對創新和人才產生了很大的“擠出效應”人才總量不足、結構不優,政策紅利釋放不充分,全社會創新氛圍不足的問題,仍需持續加以解決。

  


      “三晉英才”支持計劃的目標

  1、是一個集聚人才的品牌;

  2、是一個牽引改革的龍頭;

  3、是一個創優服務的體系。

  什么是“三晉英才”

  1、“行行出人才”,英才分別來自科學技術、經濟建設、社會事業、農業農村等各個領域,覆蓋了各條戰線;

  2、“一線出人才”,絕大多數英才來自前沿工作崗位,尤其很多青年人,就是在實踐鍛煉中快速成長起來的;

  3、“創新出人才”,個個都是本地區本單位的技術能手、業務標兵,有的還是專利大王、大國工匠。

  如何使用“三晉英才”

  1、高端領軍人才是“塔尖”,是核心競爭力。

  2、拔尖骨干人才是“塔身”,是中堅力量。

  3、青年優秀人才是“塔基”,是基礎支撐。

  12996人入選2018年度“三晉英才”,高端領軍人オ323名、拔尖骨干人オ4830名、青年優秀人オ7843名,具有較強的代表性、示范性和引領性。

  讓廣大優秀人才“名利雙收”

  “三晉英才”是省級綜合性人才榮譽,按年度給予獎勵金支持,獎勵金標準,將隨經濟發展水平適時調整。

      “三晉英才”代表名單

 

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